Сотрудник Toyota Motor Corp умер, работая более 106 часов в месяц сверхурочно, решил в пятницу, 30 ноября, суд, отменив решение министерства не платить компенсацию его вдове.
Организация по надзору за соблюдением условий труда компании Toyota, которая по совместительству является местным представительством министерства труда Японии, отказалось платить вдове умершего обычную компенсацию за смерть из-за рабочей деятельности, посчитав, что мужчина работал сверхурочно всего 45 часов в месяц до того, как умер, сообщили японские СМИ.
Но суд решил, что сотрудник Toyota работал гораздо больше указанного, говорится на японском новостном интернет-сайте Yomiuri Online.
"Мы думаем, как отреагировать на это решение суда, и обсуждаем данный вопрос с соответствующими инстанциями", - сообщил агентству Reuters сотрудник Организации по надзору за соблюдением условий труда компании Toyota.
Умерший сотрудник работал на фабрике Toyota в центре Японии и умер от остановки сердца в феврале 2002 года, потеряв сознание на работе примерно в четыре утра.
"Он работал очень много, поэтому существует прямая связь между его смертью и активной трудовой деятельностью", - процитировала судью Тосиро Тамия интернет-ресурс Yomiuri Online.
В Японии активное злоупотребление работой сверхурочно является серьезной проблемой. Исходя из правительственных данных, сотрудники японских компаний в среднем используют менее 50 процентов оплачиваемых выходных.
В 2005-2006 финансовом году министерство труда Японии получило 315 запросов на предоставление компенсации родственникам умерших от сердечных приступов и болезней, связанных с трудовой деятельностью.
В своем заявлении компания Toyota сообщила, что собирается усилить заботу о здоровье своих сотрудников.